Хороший руководитель понимает, что люди - это главный инструмент для ведения бизнеса. К сожалению, бывают иногда и неприятные ситуации, поэтому подробная информация о сотруднике своевременно убережет Вас от лишних рисков.

Подробная информация о сотруднике

Заносите данные о каждом сотруднике. Вы можете добавить контактные данные, информацию об образовании, дату рождения, гражданство, фотографию сотрудника, в каком подразделении работает, должность, город проживания, адрес. Также при трудоустройстве Вы можете указать заработную плату, должность, проверен ли сотрудник службой безопасности, в каком подразделении он работает, его историю о повышении и другие важные данные.

Вы можете автоматически учитывать рабочее время сотрудников, теперь доступна опция персональной смены.  Подробнее о том, как учитывать смены читайте здесь

Прикрепляйте документы о сотруднике в его карточку, и они всегда будут доступны.

Настраиваемый персональный доступ

Настраивайте отдельный доступ для каждого сотрудника. Вы можете отдельно указать для каждого сотрудника к каким разделам системы Dooglys он имеет доступ. Например, для маркетолога Вы можете открыть только вкладку Маркетинг, для товароведа - вкладку Номенклатура, для HR-специалиста - доступ к разделу “Персонал”.

История сотрудника в компании

Мы понимаем, что о сотруднике важна вся история. Именно поэтому прием на работу, проверка сотрудника службой безопасности или увольнение отражается в истории сотрудника. Вы всегда можете проверить, работал ли такой человек в Вашей компании и почему был уволен.

Табель учета рабочего времени. Начисление и выплата зарплаты.